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逸熙服饰 沈阳长袖职业装套装怎么样

更新:2019-09-02 06:42 浏览:1次
发布企业
河南省逸熙服饰有限公司商铺
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已通过营业执照认证
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18
主体名称:
河南省逸熙服饰有限公司
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91410727MA45WR971E
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所在地
河南省新乡市封丘县城关乡后葛塔村8组
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产品详细介绍






2019年立秋已经有一小段时间,秋天来了,冬天还会远么?许多企业单位,已经开始筹备定制工作服的事宜。定做工作服应注意哪些细节,小编给大家总结一些经验:

一、秋冬季定做工作服小编建议各采购商应把握好定做的时间,一般进入9月,工作服行业的旺季又开始慢慢来临,亲们可以从9月份开始定购了。因服装厂生产、定制是有周期性的,需要排单生产,提前订做,就不会出现后期需要发放工衣而赶不上货期的情况。特别是偏冷的北方企业。

二、选择好专业生产定制工作服的厂商,选择厂商可以根据对方的工厂规模、是否可开票、生产经验进行挑选。

三、选择好工作服的款式:根据不同的企业类型及部门,选择的款式也有所不同,一般做销售行业的,西装、衬衫居多、工厂的以劳保服、卫衣、防静电服为主。总而言之,根据不同的企业单位性质,应定制不同的款式,采购商们只需要把企业的类型、性质、需求元素告知厂家,厂家们就会专业性地给您一些建议。

四、工作服的印花/锈花问题。一般传统性的工业或企业的LOGO标准的都是印/绣在左前胸,服务行业的团体除了统一穿着外,还要考虑的是通过工衣进行宣传,故:一般会在左前胸印LOGO及公司名,后背印企业宣传语等。




工作服是为工作需要而定做的服装。

其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,长袖工装套装怎么样,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆的时候,那些仪仗队的队员不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。



还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。

三大系列工作服的介绍

工厂工作服系列:包括四季工作服。

生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用;

T恤广告衫系列:包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。

公司统一制服基本作用

树立企业形象

提高企业凝聚力

创造独特的企业文化

规范员工行为

工作服的分类

工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1. 分类方法的视角差

选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。

A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。

B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。

2. 常见的分类方法

A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。

B. 按产业属性的不同

di一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业及矿业类制服;

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

第三产业类的工作服则是指除di一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

C. 按行业内部的不同

这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

D. 按使用功能的不同

工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。

装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。

E. 按服装材料的不同

纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。

纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

F. 按款式结构的不同

贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。

G. 按风格的不同

前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。

中式、民族、民俗、流行等。

H. 按气候的不同

季节性:春夏秋冬工作服

地域性:寒带、热带、温带工作服

地理性:外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服

气象性:防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

I. 按人体的不同

性别类:男装、女装、儿童装、通用装。

着装的不同:外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。

着装的部位不同:首服、躯干服、手部服、足部服。

J. 从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。但是,他们对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。





人体是以骨骼为支柱,另外由肌肉、皮下脂肪、皮肤等组成。这样形成的人体外表的轮廓就叫体型。

体型存在有很多的个人差别,有变化很大的部位,也有几乎不变的部位。制作服装时如果过于局限于体型的话,就会失掉很多的机能性与美感。这里要提出的是,余量不仅能体现服装的机能性与美感,也是服装造型的条件之一。

体型观察

体型根据性别、年龄、人种的不同而异。即使是同一人种的同性、同龄者也存在差异。把体型分成了细长型、斗士型和肥胖型三个类型。此外还有很多种的学说。这里从衣服构成的角度来进行体型观察。



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经营范围服装加工、销售;劳保用品销售
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