GSV验厂标准对企业的发展有诸多好处，以下是一些主要的优势，分点表示和归纳如下：
提高供应链效率：
GSV验厂通过一次性的、独立的安全检验，为进口商、行业协会及其成员的每家供应商工厂提供数据结果，避免了重复认证和检查，从而提高了供应链的效率。
这有助于减少生产延误、提高效率，并降低相关成本。
加强安全保障：
GSV验厂强调企业的安全管理体系，包括为员工提供反恐培训、确保工厂设施的安全等。
这有助于企业识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行预防，从而提升整体的安全保障水平。
提升市场竞争力：
通过GSV验厂并获得相关认证，企业可以证明自己在供应链安全管理方面的实力和能力。
这有助于提升企业的市场竞争力，使其在与其他供应商的竞争中脱颖而出。
分数越高的供应商意味着其安全状况越好，对国际进口商越有吸引力，从而更加具有市场竞争力。
降低跨境贸易风险：
GSV验厂高度透明、涵盖范围广，为进口商及其供应商提供了一种简单、易懂、有效和可行的方式，以证明他们符合国际安全标准。
这有助于降低跨境贸易风险，并加快货物到达时间，为企业的国际贸易活动提供有力支持。
SLCP验厂注意事项可以归纳为以下几个关键方面：
会议：
审计员进入工厂后，首先会举行一次简短的会议。
参会人员应包括负责生产、人事、工资和安全的厂长、监事和经理，以及可能的工会代表。
会议的目的是了解工厂的基本情况，如工厂、仓库和宿舍的分布，介绍验厂的目的、方法和时间表，提出需要审查的文件清单，解释工人面试的方法和要求，并回答工厂代表提出的问题。
现场检查：
会议后，审核员将进行现场检查。
检查范围包括生产车间、仓库、宿舍、食堂、厕所、门卫和医务室等。
主要关注工厂是否雇佣童工或强迫劳动、安全、消防、环境保护以及工厂的生产经营状况。
审核员可能会选择在工人用餐时间检查工人食堂，在工人午休时间检查工人宿舍，以获取更多真实情况。
文件审查：
文件审查是验厂过程中的关键环节。
重要文件和记录包括工厂简介、营业执照、员工合规性、工厂规章制度、招聘登记材料、劳动合同、工作时间记录、工资制度、工资单、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。
客户通常需要查看至少一年内的全部人事资料，包括工作时间和工资记录。
文件审核有助于确定工资和福利是否符合法律要求，并可以作为评估工厂整体管理水平的基础。