WAL-MART（沃尔玛）验厂的操作流程是一个系统而全面的过程，旨在确保供应商在生产条件、劳工权益、产品质量、环境保护等方面符合沃尔玛的高标准。以下是一个概括性的操作流程：
一、前期准备
注册与创建账户
供应商需要在沃尔玛的供应商门户网站上注册并创建一个账户，以便提交验厂申请和接收相关信息。
选择验厂合作机构
供应商需要选择一家经过沃尔玛认可的验厂合作机构。这家机构将负责进行后续的验厂审核工作。
填写申请表格
供应商需要填写详细的申请表格，包括供应商信息、产品信息、生产流程、质量管理体系等内容，并提交给验厂合作机构。
准备文件资料
营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件。
员工名册、劳动合同、工资单、社会保险缴纳记录等劳工权益相关文件。
生产设备清单、工艺流程图、质量检测报告等生产相关文件。
环保措施报告、安全管理制度等环保与安全相关文件。
供应商需要准备一系列文件资料以供审核，包括但不限于：
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TARGET验厂标准是一个全面而严格的评估体系，旨在确保制造商和供应商的工厂在劳工权益、环境责任、商业道德等多个方面符合和Target公司的要求。以下是TARGET验厂标准的主要方面：
一、劳工权益
工作时间与加班：检查工厂是否遵守当地劳动法关于工作时间和加班的规定，确保不存在超时工作的情况。
薪资与福利：审查工人的薪资体系、工资支付和福利待遇，确保符合相关法规和标准，包括低工资要求、加班费、假期工资等。
劳动合同：核实员工是否签订了合法有效的劳动合同，合同内容是否明确规定了双方的权利和义务。
自由结社：确认工人是否有权加入工会或类似组织，并自由表达自己的意见和诉求。
二、健康安全
工作场所安全：评估工厂的安全设施和健康保障措施，包括消防安全、紧急疏散计划、个人防护装备等，确保工人在安全的环境中工作。
职业病预防：检查工厂是否采取了有效的职业病预防措施，如提供健康检查、培训员工正确使用防护设备等。